Questa mattina abbiamo incontrato in conference-call il Presidente Prof. Tridico e il Direttore Centrale Risorse Umane Dott.ssa Sampietro.
La nostra richiesta di incontro è stata determinata dalla necessità di approfondire gli aspetti critici legati alle carenze dell’Area Medico-Legale, sia in termini di risorse umane che da un punto di vista progettuale e di sviluppo futuro.

Continue reading “Comunicato n. 06/2021 – Incontro con il Presidente e la Direttrice Centrale Risorse Umane”

Da tempo abbiamo segnalato all’Amministrazione la drammatica situazione dei Centri Medico Legali della Lombardia, sia per quanto riguarda la cronica assenza delle figure di Coordinamento in una regione che comprende ben 12 province, sia per la carenza di medici convenzionati che sono oggettivamente di più difficile reperimento nel Settentrione.

Continue reading “Comunicato n. 5/2021 – Criticità Area Medica”

L’atto di indirizzo del 12/02/2021 dà l’avvio alla stipula della nuova convenzione per i medici esterni.
Finalmente verranno garantite tutele e stabilità ai colleghi che lavorano da anni al nostro fianco nei CML.

Continue reading “Comunicato n. 04/2021 – Atto di indirizzo nuova convenzione medici esterni”

A TUTTI I COLLEGHI
POLIZZA ASSICURATIVA R.C. PROFESSIONALE 2021/2022

Abbiamo stipulato con la Compagnia Reale Mutua Assicurazioni la nuova polizza assicurativa, sempre in formula collettiva, rivolta a tutti i Medici dipendenti, ai Medici Convenzionati INPS e ai Medici in quiescenza iscritti all’ANMI-FEMEPA.

Ricordiamo che detta polizza copre sia l’attività di medico INPS che l’attività di CTU/CTP, consulenza medica, medico legale, medico del lavoro
(con esclusione degli interventi chirurgici).

Continue reading “Comunicato n. 03/2021 – Rinnovo polizza 2021/2022”

Cari colleghi,

siamo prossimi al primo rinnovo della nuova polizza assicurativa che sarà riconfermata alle condizioni già in essere.

La novità di quest’anno è che la Garanzia Base potrà essere sottoscritta anche dai medici convenzionati nuovi iscritti.

Continue reading “Comunicato n. 2/2021 – Polizza Rc professionale”

Ieri l’Amministrazione ha convocato le OO.SS. per un confronto, secondo quanto previsto dal CCNL 2016-2018 per il personale dell’Area Funzioni centrali, in materia di aggiornamento dei criteri generali di misurazione della performance organizzativa per l’anno 2021.

Da molto tempo abbiamo segnalato la necessità di rivedere gli attuali indicatori del Cruscotto su cui si basa l’erogazione della retribuzione di risultato; tuttavia l’Amministrazione ha proposto l’introduzione di nuovi parametri che, a nostro avviso, non sono adeguati alla misurazione dell’attività medico-legale.

Continue reading “Comunicato n. 01/2021 – Misurazione performance”

Comunicato

Ieri, abbiamo partecipato a una riunione dell’OPI sull’“Istituzione di Unità Operative medico-legali Semplici e Complesse”.
L’Amministrazione ha presentato alle OO.SS. un documento con alcune modifiche rispetto a quello precedente, nel quale si prevede una redistribuzione delle attuali 97 UOC sul territorio nazionale, il ripristino di alcune delle UOS soppresse dalla Determina Presidenziale n. 150/2018 e l’istituzione di nuove UOS.

Continue reading “Comunicato n. 22/2020 UOC-UOS – CONCORSI – CONVENZIONE”

Nei giorni scorsi, abbiamo partecipato all’incontro del Presidente Tridico e del Consiglio di Amministrazione con le OO.SS.

Per la nostra Associazione, è stata l’occasione per esprimere la piena solidarietà al Presidente, ingiustamente sottoposto in questi giorni a pretestuosi attacchi politico-mediatici.

Continue reading “Comunicato n. 21/2020 – Presentazione CdA”

Nei giorni scorsi, abbiamo incontrato il Direttore Generale Dott.ssa Gabriella Di Michele per esporre le criticità dell’Area Medico-Legale e, in particolare, abbiamo affrontato il tema dei concorsi per Dirigenti Medici di I e II livello evidenziando come, a nostro avviso, sia ormai indispensabile e improcrastinabile il reintegro del personale medico-legale sempre più esiguo a seguito dei pensionamenti.

Continue reading “Comunicato n. 20/2020 – Concorsi – Fabbisogni”

Riceviamo segnalazioni dalla periferia in merito al fatto che alcune Direzioni interferiscono con l’organizzazione delle attività dei CML, con particolare riferimento all’individuazione di tempi e modalità di svolgimento delle attività in presenza.
Tutto ciò contrasta, palesemente, con quanto previsto dalla Determina Presidenziale n. 125 del 26 luglio 2017 e dal messaggio n.3817 del 04/10/2017.

Continue reading “Comunicato n. 19/2020 – Autonomia professionale”