Modello di gestione e approvvigionamento delle risorse umane basato su fabbisogni prioritari o emergenti e profili professionali articolati per competenze.
Nei giorni scorsi abbiamo sottoscritto il CCNI 2025 per il personale dell’Area Medica. Come preannunciato dall’Amministrazione il testo ricalca sostanzialmente quello del 2024, ma...